Стилизованный корпоратив: правила организации от Music Holidays

Любой корпоратив представляет собой достаточно важное мероприятие, на которое организаторы возлагают особые стратегические цели. Главной целью подобного торжества чаще всего является попытка наладить отношения и психологический микроклимат в трудовом коллективе. Еще одной важной задачей проведения корпоративного мероприятия является празднование знаменательных дат, связанных с жизнью той или иной организации, а также дней рождения начальника и сотрудников.…
Читать далее

Корпоративные вечеринки и праздники как атрибут тимбилдинга в любой компании

Каждый начальник должен стремиться к тому, чтобы наладить как можно более комфортные взаимоотношения между сотрудниками коллектива, которым он управляет. Регулярные продуктивные корпоративные мероприятия – лучший инструмент тимбилдинга. Такие торжества помогают ближе познакомиться, располагают к задушевным беседам и выявляют острые социальные проблемы, которые рано или поздно «назревают» в любом, даже самом сплоченном трудовом коллективе. На сегодняшний…
Читать далее

Правила организации корпоративного мероприятия от Music Holidays

Перед тем как приступить к организации тематического корпоративного мероприятия любой направленности, следует с большой долей ответственности отнестись к его планированию и подготовительному этапу организации. Итак, неотъемлемыми составляющими корпоративного мероприятия являются цели его поведения. Вы можете: • поинтересоваться у сотрудников, чего они ожидают от предстоящего мероприятия; • далее следует составить список всех тех, кого бы Вы…
Читать далее

Тематические вариации корпоративных мероприятий

Зачастую главным фактором, который лежит в основе определения направления корпоративного мероприятия, является тот способ, с помощью которого подается пища. Согласно данному критерию, корпоратив может принимать вид коктейля – подобная форма уместна для проведения церемоний, презентаций, открытия фирмы или представления на суд широкой публики нового бренда. Такая форма организации корпоративного мероприятия предполагает: • непродолжительность приема; •…
Читать далее